HomeDX TVTV-DX 야놀자 일하는 방식 변화 Y-CODE, OKR, 그리고 조직문화 Digital Initiative Group Share NaverFacebookLinkedinTwitterEmailPrint 야놀자 비즈니스, 조직, 그리고 사람 일하는 방식 변화 Y-CODE, OKR, 그리고 조직문화 출처:9월은 직업능력의 달 Digital Initiative Grouphttp://digitaltransformation.co.kr디지털전략 컨설팅회사인 디지털이니셔티브그룹(Digital Initiative Group)은 국내 주요기업들 대상으로 디지털혁신 및 전략추진에 필요한 디지털 트랜스포메이션, AI트랜스포메이션, 비즈니스모델 혁신, 디지털 리테일 , 디지털마케팅, 온디맨드 서비스플랫폼 , 옴니채널&O2O , D2C 전략 관련 컨설팅, 자문, 리서치, 교육을 진행하고 있습니다. Previous article로봇이 냉장고를 만든다고?! LG전자 지능형 자율공장 ‘LG스마트파크’Next article스타벅스의 디지털트랜스포메이션 -커피에 데이터를 입히다 Similar Articles 생성형 AI기반 대화형 법률 비서 – ‘슈퍼로이어’개발 인사이트 공유 DX TV Digital Initiative Group - Azure AI, Data, App기반으로 개발한 대화형 법률 비서 서비스 슈퍼로이어 개발 경험을 통해RAG, 도메인 기반의 생성형 AI 서비스에 대한 인사이트를 공유 https://www.youtube.com/watch?v=8q1Phn4k_9g 연구 현장의 생성 AI 활용 현황 DX TV Digital Initiative Group - 연구 현장의 생성 AI 활용 현황 https://www.youtube.com/watch?v=ug48jhfndO8 Advertisment Advertisment Advertisment Most Popular 부동산 회사는 디지털트랜스포메이션을 어떻게 접근할까? 테라-루나 사태로 불거진 디지털 자산에 대한 규제, 어떻게 적용해야 하나? 2025년 B2C 마케팅 및 고객 경험(CX) 트렌드(Forrester Research)
