HomeDX TVTV-DX 야놀자 일하는 방식 변화 Y-CODE, OKR, 그리고 조직문화 Digital Initiative Group Share NaverFacebookLinkedinTwitterEmailPrint 야놀자 비즈니스, 조직, 그리고 사람 일하는 방식 변화 Y-CODE, OKR, 그리고 조직문화 출처:9월은 직업능력의 달 Digital Initiative Grouphttp://digitaltransformation.co.kr디지털전략 컨설팅회사인 디지털이니셔티브그룹(Digital Initiative Group)은 국내 주요기업들 대상으로 디지털혁신 및 전략추진에 필요한 디지털 트랜스포메이션, AI트랜스포메이션, 비즈니스모델 혁신, 디지털 리테일 , 디지털마케팅, 온디맨드 서비스플랫폼 , 옴니채널&O2O , D2C 전략 관련 컨설팅, 자문, 리서치, 교육을 진행하고 있습니다. Previous article로봇이 냉장고를 만든다고?! LG전자 지능형 자율공장 ‘LG스마트파크’Next article스타벅스의 디지털트랜스포메이션 -커피에 데이터를 입히다 Similar Articles 삼성전자의 AI 기반 SmartThings 인텔리전스 플랫폼 TV-AX Digital Initiative Group - 삼성전자 SmartThings가 어떻게 Amazon SageMaker를 활용하여 지능형 IoT 플랫폼을 구축했는지에 대한 여정을 공유합니다. 전 세계 수백만 사용자와 디바이스를 연결하는 거대한 네트워크에서 재실 여부를 파악하고,... 클라우드를 넘어, 보험사의 미래를 그리다: 카카오페이손해보험의 혁신 TV-DX Digital Initiative Group - 카카오페이손해보험과 AWS가 함께 만든 혁신적인 보험 사례를 소개합니다. 이 세션에서는 AWS Cloud all-in 전략으로 달성한 빠른 신규 서비스 출시, 최신 기술 도입의 가속화, 유연한... Advertisment Advertisment Advertisment Most Popular 당신이 플랫폼 스타트업을 지향한다면? 세컨드 라이프의 실패에서 배우는 교훈 나이키(Nike) 2025년까지 D2C 매출비중 60%확대
