HomeDX TVTV-DX 야놀자 일하는 방식 변화 Y-CODE, OKR, 그리고 조직문화 Digital Initiative Group Share NaverFacebookLinkedinTwitterEmailPrint 야놀자 비즈니스, 조직, 그리고 사람 일하는 방식 변화 Y-CODE, OKR, 그리고 조직문화 출처:9월은 직업능력의 달 Digital Initiative Grouphttp://digitaltransformation.co.kr디지털전략 컨설팅회사인 디지털이니셔티브그룹(Digital Initiative Group)은 국내 주요기업들 대상으로 디지털혁신 및 전략추진에 필요한 디지털 트랜스포메이션, 비즈니스모델 혁신, 디지털 리테일 , 디지털마케팅, 온디맨드 서비스플랫폼 , 옴니채널&O2O 전략 관련 컨설팅, 자문, 리서치, 교육을 진행하고 있습니다. Previous article로봇이 냉장고를 만든다고?! LG전자 지능형 자율공장 ‘LG스마트파크’Next article스타벅스의 디지털트랜스포메이션 -커피에 데이터를 입히다 Similar Articles 화학,에너지 산업을 위한 에너지 분석 시스템 TV-DX Digital Initiative Group - 제조업 근무자들은 복잡한 데이터 분석과 결론 도출 과정을 이해하기 어려워 합니다. 프로젝트 담당자들은 데이터 수집과 분석에 있어서 사용할 AI/ML같은 새로운 기술에 대해 잘 알지만 이를... 엔데믹 시대 유통시장의 변화와 대응 전략 TV-DX Digital Initiative Group - 팬데믹 이후 소비 트렌드의 급격한 변화와 맞물려 유통시장 판이 흔들리면서 산업의 세분화 속도가 빠르게 진행되고 있는 양상입니다. 기업들은 앞다퉈 디지털과 리테일을 결합한 사업 전략을... Advertisment Advertisment Advertisment Most Popular 인공지능 2.0(AI 2.0) 전략 어떻게 추진해야 하는가? 개인화 헬스케어 구독 서비스 기업, 먼슬리씽 버버리는 어떻게 코로나19 위기를 기회로 바꿨나?
